少しだけマシな要素
準備が超面倒くさい検査会社への納品が今月（厳密には昨日まで）で終わったので、
今までより少しプレッシャーは減ったかな。
ここの納品準備がある時は、月・水曜は絶対に会社に行かなくてはならなかったし（もちろん有休も入れられない）、そのため必然的に火曜か木曜にしか在宅できなかったうえに入荷の多い水曜と金曜は朝から大忙しになってしまうので、在宅翌日が死ぬほど忙しくなってしまうという最悪なループ。これがなくなるだけでも本当に有難い。
発注と入荷チェックで忙殺されていた午前中に余裕ができるので、私がサブでフォローをしていた二次店を受け持っていた子が忙しくなったため、メインとサブ担当を交代して7月から受け持つことに（といっても昨年3月までは私がメイン担当だったところなので問題はない）。
あんまりマシじゃない要素
隣の席の2人の引き継ぎが中途半端…。私の真横に後輩くん、その向こう側に育休復帰した子が座ってるんだけど、後輩くんが彼女の面倒をあまり見ないので必然的に私が色々聞かれる羽目になる。確かに私も教えられるんだけど、彼の方が前任者なのでそっちに聞いてくれるかな！？ってことがあまりに多くて困る。隣の彼にも「お前が責任持って教えろよ～！」って思うし。
昨日も帰ろうと思ったら伝票修正でパニック状態になっていて、教えるのに帰りそびれて電車に乗り損ねた…。私は部下たちにとって相談しやすい上司ではあるんだろうけれど、もう少しね…お互いにフォローしあうようにしていこうね、とは思うんだよね（そう言ってはいるんだけど）。元々この営業所全体が個人主義でやっていたところだったので、人数少ない営業所で互いのフォローをすることが当たり前だった私と違った部分も多いし、以前に比べるとだいぶ改善はされてきてはいると思うんだけれど。
