人事異動によって東京から来る営業さんは、
ぶっちゃけていえば「島流し」だ。
11年もこの業界にいるのにまったく仕事ができない。
パソコンもまともに使えない。
じゃ、何が出来るのかといえば、まともに出来ることが何もない。
社内やお客さんに迷惑かけること多数、始末書もファイルになってるほど。
営業部長に「おまえ目障りだ」とばかりの扱いで、
ウチに預けられることになってしまった。
・・・・・・・・すげー、迷惑 ；
ウチの営業所は比較的優秀な営業さんが多くて、
そういう中に突っ込んでフォローしてもらえば
何とか使い物になるようになるかも、
みたいな人事異動らしいんだけど、
そもそも10年以上仕事してて使えないヤツが、
環境くらいで変わるわけがあるかー！！ってハナシだ。
今日、そんなワケで彼を見ていて思ったのだけど、
（そういう風に言うけど、私より少し年上）
とにかく落ち着きがないし、人の話は半分しか聞いてないし、
いつもソワソワうろうろしてて、
図書館で一緒に働いていた困った正規さんにソックリだった。
頭もあんまりよろしくないみたいで、
色んなことが理解できないみたいだし。
正直言うと、ああいう人と一緒に働きたくはなかった…。
ストレスがたまることは間違いない。
多分私だけじゃなくて、営業所の他の2人にとっても。
厄介払いで何でウチみたいな小さいところに持ってくるかなぁ、ああいう人材を。
少人数のところは使えない人材ほど邪魔になるだけで、
人数が多いところより大変さ加減が増大するのに。
ウチの営業所で何かやらかしたらクビだ、って本社に言われてるらしいけど。
どうせならさっさと何かやらかしてはくれまいか・・・・・。
