在宅DAY・4回目

東京は目標達成率は若干マイナスだったんですけど、会社全体としては目標クリア、前年比で110％くらいだったかな（よく覚えてない）。このコロナ禍真っただ中に増収増益ですってよ…。何か今、ウチの事務4人、連日エタノールばっかり受注してて、1人で1日500本くらい売ってんじゃないかって感じなんだよね…。

調整しづらい

ウチの会社ですらこんな調子ですから、同業他社も恐らく似たようなもんでしょう。在宅やってるのはお互い様なんだけど、いつもだと急ぎの時は引取りに来てくれるところも、人がいないから納品に来てほしがるし、こっちも人数いないから、いやいや納品に行ける人がいないよ…って話になる。明日在宅なのは誰か調べて、いる営業さんに声掛けて行ってもらえそうな人探して…って、この調整に時間取られすぎて本当に嫌。じゃあ送ればいいじゃんって話になると、危険物とか毒劇物が多すぎて簡単に送れないんだよね (-゛-；)

ちなみに、在宅やってても会社に毎日体温報告して、パソコンをリモートするために電源入れてもらう必要があるので、朝早く出勤する人に連絡するんだけど（※荷受けをする関係と時短勤務の都合で、8時出社の人と9時出社の人と10時出社の人がいる）、まぁ、大体朝早くから来てるメンツは一緒なわけですよ。私も朝出勤早いので、大抵在宅勤務者から連絡受けて、パソコン電源入れる係みたいになるわけ。その日の出社メンバーを頭に入れておかないと、連絡した相手も在宅だった、ってことになるのです。

「ごめん、私も今日は在宅だよー」

「あ、そうでした！すんません！」

って今朝もなりました（爆

ま、私は週1回しかないから在宅の確率少ない人…って認識なんだな、きっと。

新ディスプレイ効果

年末にパソコン新しくした際に、10年ぶりくらいにディスプレイも新調したわけですが、リモートで仕事をするのにまったく問題のない大きさなのもさておき、熱くならないのでちょっと感動している。