改善予定…多分

去年の今頃って、異動決まって引継ぎしてたよなぁ。
…とブログ見直すまで忘れてたわ。

クソ忙しい状態から何とかしてくれ！
と上司に訴えて早2ヵ月（いや、もっと？？）。
10月から担当割振りし直すっていうんだけど、
どうなることやら、なんだよなー。

既に顧客は私を担当として認識しているため、
（というか二次店に営業担当が付いてないので、
全部私がやる羽目になっているだけなんだが）
変更してどうなるのかちょっと心配。
しかし、二次店担当しないと勉強にならない、
という上司の考え方にも納得できる。
（東京の事務の中では私が一番社歴長いので、
他の3人に積極的に勉強してもらわねばならない
ともいうというか）


そんな中、二次店さん絡みで数百万案件を
ぽいっと取ってくる私に唖然とする上司。
自分とこの営業さんが案件取ってこれないんだったら
他所様に頑張ってもらえばいいだけですよー。



「ホントに事務にしておくのが惜しい…」



と言われる。
両方の仕事やってるんだから営業手当付けてほしいよね！

ま、営業できなくないと思うけど、
私、多分、事務処理能力結構高い方なので(笑)
事務にしておいた方がいいと思いますよ。