余計なことが色々

色んなことに今「それどころじゃないんだけど！」
な事態が発生しているんですけどね。

まずは自分の体調。
職場の人たちはもうすっかり回復したもの、
という感じでちっともこちらに気を遣ってくれやしない(￣ ￣；)
まだ薬飲みながら仕事してんスよー、って感じなんだけど。

反面、取引先の方々は毎日心配してくれて、
この１週間ずっと、今日は大丈夫？
と聞かれるのが日課になっている。
熱はあまり出てないんだけど、薬が切れると
足腰がへろへろ状態になって倒れそうになるのは何故じゃ。
ただ、薬を飲むのが1日3回　→　1日2回になって、
今は1日1回に近くなってきているので、
すこーしずつ回復はしてるのだと思う。


あと、去年散々大騒動になった
職場の薬剤師問題がまたしても再燃。
ウチじゃなくて東京の方の薬剤師さんが辞めることになり、
面接に来た人が千葉の人なんだけど、
東京じゃなくてウチの営業所に勤務したいと言うてるらしい。

聞く限り「変わってんなー…」っていう人で、
（っていうか、ちょっと変な人だな…とは思った）
ウチの課長は別にいいんじゃね？って感じで、
どうもこのままいくとウチの営業所で採用される確率高い…。


50歳の男性で、課長より年上だけどいいの？ (-゛-；)
事務職経験ない人だけど、何の仕事させる気なの？

こっちが世話することになるのは嫌だよ！
そんな余裕ないからね、私！！
（新人くんの面倒だけで手がいっぱい）



そうこうしてるうちに、
昨年、ウチの新人くんの入社と同時に東京へ戻った
問題児営業マンが、とうとう辞めることになったのです。

…またどうしようもない問題起こして。

普通なら即刻クビでもおかしくないと思うんだけど、
温情措置で関西の部署に異動するか？
って話になったらしいんだけど、
（ウチの営業所に来たのだって飛ばされてきたのに…）
本人が東京から動きたくないって言って
結局退職することにしたんだとさ。

人数的に余裕がないのは東京なんだから、
ウチじゃなくて新しい人は向こうに入れた方がいいんでね？
とは思うんだけど、どうしてか割食うのはウチの営業所なのよねぇ。



決算月で余計なことは考えたくないのに、
こういう騒々しいのはホントに困る。
落ち着いて仕事させて、ホントに。

ただでさえ体調悪いんだから！！