大丈夫かいな

いや、毎日引継ぎやってるんだけど、もうほぼラスト。

しっかし、自分がやらなくなったらぐじゃぐじゃになるだろうなぁ、

と思われることが多々あり。
記憶力がハンパなく悪いKくんと、まったく仕事が理解できない後任と。
正直言って、自分の引継ぎをする相手たちが
こんなにも信用ならないなんて事態は過去に経験がない。

今日は後任の子に有給休暇管理を引き継ぎしたら、
有休付与の計算方法が分からないでやんの。

うーん、うーん、どうやったら分かってもらえるんかなぁ、
と絵に描いてみたり、自分の出来うる限り簡単に説明したのに。



こんなおバカさん相手にすんの、初めてかもしれない(￣‥￣；)



さすがにちょっと焦った。

分からないことを分からないと言わないので、余計に始末が悪い。
今日も30分で終わる仕事を振ったら3時間かかったので、
他のことは頼むのヤメた。

Kくんからも、残業は認めないと言われているらしい。
彼女が仕事に時間がかかるのは、単に仕事が遅いだけであって残業に値しない。
そういうことだな。

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久しぶりに会社の人たちのTwitterを眺めてたら、
ここ数日、みんなツイートが病んでいた…。

理由は何故か分かるんだけど、大丈夫なんだろうか、あの会社。
この調子だと、今の苦境を乗り切る前にみんな折れちゃう気がする。