ここでもご報告。
今月末付けで退職することにしました。
ま、理由は以前書いた通りですが。
働ける気力と体力があるうちに辞めた方が良いということで。
上司に辞めるということを言ったのは先月半ば過ぎで、
ちょうど運用業務を引き継ぎし始めた頃。
ここのブログ読んでる方はご存知、
相方氏と話し合いをして辞める決心をした直後くらいです。
実は、運用の仕事を任されたのには理由があって、
ウチの上司、前回（昨年夏）の人事考課の査定で、
私を役付きに昇進させ損ねたんですよね…。
絶対評価ではなく相対評価なので、社内で他に点数が高い人間がいると、
普段の基準なら昇進するハズの点数では上がれなくなる。
そのギリギリだったみたいです、私。
その話は以前の評価フィードバックの時に聞いてたんですけど、
ちょうど部署内に課を3つ作るタイミングで
そのうちの1つの取りまとめ役に据えてしまおう、
というつもりだったらしいです。
そうすれば、そこで一番上にいる…という推薦がしやすくなるから。
…という上司の目論見を聞いたその場で、
「すみません、来月末で辞めたいんです」
と告げた私。
そりゃもう、上司のショックは計り知れないものだったらしい。
社長に告げたのが昨月末、みんなに周知されたのが今日。
何でそんなに間が空いたのかというと、
上司は私に「やっぱり辞めるのは嘘です」って言って欲しかったので、
ぐずぐず引き止められ、部署内でひっそり引継ぎがおこなわれ、
シークレット扱いになってました(笑)
ま、そう言われるたびに「それはないです」ってアッサリ断ってましたが。
それでも小さい会社だし、私から言われた2日後に、
社長が遅くまで残ってた人たちにだけ喋っちゃってた、という事実があって、
（※その時に相方氏がその場にいた）
会社の半分くらいの人は知ってた状態だったんですけどね…。
私が率いるハズだった課は結局連休明けには早々と解散となり、
結局、部署内は2課になりました。
というのも。
私からの引継ぎをしている（※今も総務系の仕事を引き継いでいる）子が、
ひどく仕事ができない・遅い子なので ；
それで、運用任せるのは無理！と会社が判断したためです。
で、ドコへ行ったのかというと、技術の人たちがやってます。
結局元通り。
今引継ぎしてる子はWEBやってたうちの1人で、
元々入社時からそっちをやりたかったワケではない素人。
WEBはやりたくない、庶務ならやりたいとか言ってたりなんですけど、
多分、この年末くらいまでの間に退職勧告出るかもなぁ、
という気がしないでもない。
（事実、Kくんからはそういう言葉が出ている）
それは別にどうでもいいんだけどね。
辞めた後のことだから（他人事だし）。
この後はどうするかといいますと、とりあえずしばらくお休みします。
実は、前向きに進んでいた転職話があったんですけどね、
最後の土壇場で折り合いがつかず、ナシにしてしまいまして。
（途中でどんでん返しがあったもんですから）
ちょっとそれで色々疲れちゃったんですよね。
今の仕事しながらだったりもしたし。
ま、次の話もあるんですが、ちょっとのんりびやってこうかな、と。
今期の人事考課の査定基準となる目標を既にクリアしているため、
本当ならばかなり高い確率で昇進するんでしょうけどね。
今の会社で頑張っても、精神的に色々すり減らして、
体力的にキツくなってきて働けなくなる可能性の方が高いかな、と。
そういう判断です。
今は仕事が落ち着いてできる状態なのも、
辞めることが決まって色々変更になったせいだし、
残ると言ったらまた2ヶ月後には仕事が変わってるだろうから。
そのたびに精神的に消耗していくのは、もう耐えられないと思う。
もっと落ち着いて仕事がしたい。
ちなみに相方氏。
こちらは辞めるのは大変だろうなぁという状況。
色々理由はありますが、彼は経営陣側の人間でもあるので、
そうそう簡単には辞めさせてもらえないと思う。
（役職という意味ではなく、会社創設時に関わっている株主）
自分で言うのも変ですが、得意ジャンルが分かれていた我が部署では、
私は「管理部のデーターベース」と言われていて、
すべての書類の場所と、すべての取引先と請求状況、
全社スケジュール及び全社員のスケジュールを覚えている唯一の人間だったのです。
そのせいで他の人間は書類の場所を覚えずに済んでいたし、
請求漏れも心配なかったし、
来客の予定もお歳暮もお中元も放っておけた。
数百部ある契約書の管理DBを1から全部作ったのも私。
（もちろん締結先、内容も全部頭に入ってるけど）
それがいなくなる、ってんで、
この1ヶ月、大パニック状態に陥っているワケです、ウチの部署。
・・・・・・・・・・・・私のせいですが。
残り1週間。
口頭ではもう色々無理ってんで、
とりあえず文書とメールに落とす日々。
伝える方もしんどいが、覚えてもらうことがあまりにも膨大で、
部署の人たちが4人がかりで私の仕事を覚えている有様なので。
そろそろ残務整理に取りかかりたい時期なんだけど、
多分、ギリギリまで目一杯仕事こなして辞めるんだろうなぁ。
今月末付けで退職することにしました。
ま、理由は以前書いた通りですが。
働ける気力と体力があるうちに辞めた方が良いということで。
上司に辞めるということを言ったのは先月半ば過ぎで、
ちょうど運用業務を引き継ぎし始めた頃。
ここのブログ読んでる方はご存知、
相方氏と話し合いをして辞める決心をした直後くらいです。
実は、運用の仕事を任されたのには理由があって、
ウチの上司、前回（昨年夏）の人事考課の査定で、
私を役付きに昇進させ損ねたんですよね…。
絶対評価ではなく相対評価なので、社内で他に点数が高い人間がいると、
普段の基準なら昇進するハズの点数では上がれなくなる。
そのギリギリだったみたいです、私。
その話は以前の評価フィードバックの時に聞いてたんですけど、
ちょうど部署内に課を3つ作るタイミングで
そのうちの1つの取りまとめ役に据えてしまおう、
というつもりだったらしいです。
そうすれば、そこで一番上にいる…という推薦がしやすくなるから。
…という上司の目論見を聞いたその場で、
「すみません、来月末で辞めたいんです」
と告げた私。
そりゃもう、上司のショックは計り知れないものだったらしい。
社長に告げたのが昨月末、みんなに周知されたのが今日。
何でそんなに間が空いたのかというと、
上司は私に「やっぱり辞めるのは嘘です」って言って欲しかったので、
ぐずぐず引き止められ、部署内でひっそり引継ぎがおこなわれ、
シークレット扱いになってました(笑)
ま、そう言われるたびに「それはないです」ってアッサリ断ってましたが。
それでも小さい会社だし、私から言われた2日後に、
社長が遅くまで残ってた人たちにだけ喋っちゃってた、という事実があって、
（※その時に相方氏がその場にいた）
会社の半分くらいの人は知ってた状態だったんですけどね…。
私が率いるハズだった課は結局連休明けには早々と解散となり、
結局、部署内は2課になりました。
というのも。
私からの引継ぎをしている（※今も総務系の仕事を引き継いでいる）子が、
ひどく仕事ができない・遅い子なので ；
それで、運用任せるのは無理！と会社が判断したためです。
で、ドコへ行ったのかというと、技術の人たちがやってます。
結局元通り。
今引継ぎしてる子はWEBやってたうちの1人で、
元々入社時からそっちをやりたかったワケではない素人。
WEBはやりたくない、庶務ならやりたいとか言ってたりなんですけど、
多分、この年末くらいまでの間に退職勧告出るかもなぁ、
という気がしないでもない。
（事実、Kくんからはそういう言葉が出ている）
それは別にどうでもいいんだけどね。
辞めた後のことだから（他人事だし）。
この後はどうするかといいますと、とりあえずしばらくお休みします。
実は、前向きに進んでいた転職話があったんですけどね、
最後の土壇場で折り合いがつかず、ナシにしてしまいまして。
（途中でどんでん返しがあったもんですから）
ちょっとそれで色々疲れちゃったんですよね。
今の仕事しながらだったりもしたし。
ま、次の話もあるんですが、ちょっとのんりびやってこうかな、と。
今期の人事考課の査定基準となる目標を既にクリアしているため、
本当ならばかなり高い確率で昇進するんでしょうけどね。
今の会社で頑張っても、精神的に色々すり減らして、
体力的にキツくなってきて働けなくなる可能性の方が高いかな、と。
そういう判断です。
今は仕事が落ち着いてできる状態なのも、
辞めることが決まって色々変更になったせいだし、
残ると言ったらまた2ヶ月後には仕事が変わってるだろうから。
そのたびに精神的に消耗していくのは、もう耐えられないと思う。
もっと落ち着いて仕事がしたい。
ちなみに相方氏。
こちらは辞めるのは大変だろうなぁという状況。
色々理由はありますが、彼は経営陣側の人間でもあるので、
そうそう簡単には辞めさせてもらえないと思う。
（役職という意味ではなく、会社創設時に関わっている株主）
自分で言うのも変ですが、得意ジャンルが分かれていた我が部署では、
私は「管理部のデーターベース」と言われていて、
すべての書類の場所と、すべての取引先と請求状況、
全社スケジュール及び全社員のスケジュールを覚えている唯一の人間だったのです。
そのせいで他の人間は書類の場所を覚えずに済んでいたし、
請求漏れも心配なかったし、
来客の予定もお歳暮もお中元も放っておけた。
数百部ある契約書の管理DBを1から全部作ったのも私。
（もちろん締結先、内容も全部頭に入ってるけど）
それがいなくなる、ってんで、
この1ヶ月、大パニック状態に陥っているワケです、ウチの部署。
・・・・・・・・・・・・私のせいですが。
残り1週間。
口頭ではもう色々無理ってんで、
とりあえず文書とメールに落とす日々。
伝える方もしんどいが、覚えてもらうことがあまりにも膨大で、
部署の人たちが4人がかりで私の仕事を覚えている有様なので。
そろそろ残務整理に取りかかりたい時期なんだけど、
多分、ギリギリまで目一杯仕事こなして辞めるんだろうなぁ。
