とてもじゃないけど、
週末にカウンターで落ち着いて選書している余裕なんてない。
さらにその次の出勤日を考えると、
発注締め切りに間に合わなくなるので、
今日はBMと児童の選書両方をずーっとやってました。
昨日、Tくんが一生懸命選書をやった形跡が残ってましたが、
図書館勤務丸2年(3年目突入)、司書資格ナシの人間が
選書をやるのってやっぱり大変なんですかねぇ( ̄ェ ̄;)
「うーん、コレを選んだのかぁ。ちょっと惜しいなぁ」
って感じのが幾つかありました。
まだまだBMの利用者さんの傾向とか、全体的な蔵書構成とか、
そういうのを総合的に考えて選ぶ余裕はないようです。
リクエスト受けた時とか、その本を所蔵してなかった場合、
購入して良いのかダメなのかっていう判断も、
彼はまだ自分では下せないのですよ。
選書基準ってのを正しく理解してないと難しいから。
正直言うと、私がBM担当から外れることで出る弊害ってのは
この辺の仕事にかかってくるわけで、巡回なんてぶっちゃけ、
カウンター業務が出来れば誰だってできるわけで。
上司はその辺りのことはどう考えてるんだろうなぁ?とは思うけど、
誰でも出来る仕事の引き継ぎにばかり目がいってて、
すぐに引き継げない仕事のことはまるで念頭にないようだから、
それは私が言っても仕方ないことなんだよね。
結局、困るのは残される人たちなのだけど。
週末にカウンターで落ち着いて選書している余裕なんてない。
さらにその次の出勤日を考えると、
発注締め切りに間に合わなくなるので、
今日はBMと児童の選書両方をずーっとやってました。
昨日、Tくんが一生懸命選書をやった形跡が残ってましたが、
図書館勤務丸2年(3年目突入)、司書資格ナシの人間が
選書をやるのってやっぱり大変なんですかねぇ( ̄ェ ̄;)
「うーん、コレを選んだのかぁ。ちょっと惜しいなぁ」
って感じのが幾つかありました。
まだまだBMの利用者さんの傾向とか、全体的な蔵書構成とか、
そういうのを総合的に考えて選ぶ余裕はないようです。
リクエスト受けた時とか、その本を所蔵してなかった場合、
購入して良いのかダメなのかっていう判断も、
彼はまだ自分では下せないのですよ。
選書基準ってのを正しく理解してないと難しいから。
正直言うと、私がBM担当から外れることで出る弊害ってのは
この辺の仕事にかかってくるわけで、巡回なんてぶっちゃけ、
カウンター業務が出来れば誰だってできるわけで。
上司はその辺りのことはどう考えてるんだろうなぁ?とは思うけど、
誰でも出来る仕事の引き継ぎにばかり目がいってて、
すぐに引き継げない仕事のことはまるで念頭にないようだから、
それは私が言っても仕方ないことなんだよね。
結局、困るのは残される人たちなのだけど。
