私が東京へ異動してきてから、東京の営業さんたちが仕事がしやすいと頑張ってくれるようになったこと、事務の子たちもみな互いにサポートし合いながら仕事が出来るようになったことで売上が伸びているそうで（自分が来る以前のことはあんまり覚えてないというか他営業所のことを気にしてなかったんだけど、東京あんまり成績良くなかったのよね…全社的には）。
その辺のことが評価されて社員表彰も受けたわけだけど、新幹線通勤してる交通費全額会社が負担してくれるようにするって言われました。…ホンマかいな？（まだ疑ってる）。
今、自己負担分って月32,000円ちょっとくらいなんだけど、3ヶ月定期の3分の1とはいえ、月9万円超を会社が出すのか？という気が。まぁこの社員はそれくらいの働きをしてると判断してくれているのだろうし、業績はトンデモなく良いのでそれくらいは余裕で出せるはずではあるだろうけども。交通費って非課税なので、上がる分は丸々手取り増えるよね(笑)
それよりアレだよ。コロナ陽性で休んでた営業さんがようやく明後日から復帰するけど、つくばの事務2人が罹患して大変なことになってて、こっちにまでフォローやら負担がどどっと来てアワアワしている。おまけに10月から営業さんの担当変更に併せて、事務も担当替えをする予定で、それをこっちに丸投げされているのでそれを考えて上司に提出しなくちゃならん（今週中リミット）。後輩くんには、
「明らかに担当少なくて暇そうなの2人くらいいるじゃん。自分（※私）の担当もっと減らして割り振った方がいいですよ」
と言われているのだけど。本当にな…。
