しっかりしてくれよ

2022年7月1日

仕事



今日は朝から営業さん(昨年春に入社した子)を叱り飛ばして、一日中何だか大変だったわ…。彼は昨年入社した時に、ウチの営業所一番稼ぎ頭の営業課長の持ってた担当をそのままシフトして受け持った子なんですね(その課長は、つくばに異動になった営業さんの担当を引き継ぎした)。
元々、私がアシスタントをしていたところが多かったので、そのまま営業担当が交代しても私が担当し続けているんだけど、お客さんにレスポンスしないし見積もほとんど私がやってるし、(私の基準的には)ほとんど仕事しとらんわけ。昨年は私と課長がフォローして何とかなってたんだけど、もう入社1年以上過ぎたし、全体的に売上落ちてるユーザーも多いし、挙句色々やらかして出禁食らった先もあれば、つい先日もお客さんから「営業担当変えてください」って申し出されたりでもうどうしようもない。

今朝は9割以上私が見積・発注・納品調整をしてるユーザーさんから見積依頼が来ていて、輸入品だったから本国の在庫を確認してから回答しようと思ってたんですね。「あ、僕やります!」って言うから任せたら、仕入先に通常納期の確認だけしてユーザーさんに返事しようとしやがったんで、


「ちょっと待て!たった今、本国に在庫あるか確認しろって言ったよね!?」

「あ、火曜から2・3週間って言ってました」

「本国メーカーに在庫なければ2週間で来ないでしょうが!あるかどうか確認もしないで返事するな。通常納期なんか聞いても何の役にも立たんわ!(そもそも標準納期はホームページに書いてあるので本来電話で聞くことでもない)」


コロナ禍、ウクライナ情勢のせいでただでさえ輸入品は時間かかるし、ものによっては世界的需要が高まりすぎて全然入荷しないものもある(特に培地やピペットチップ)。1年経っても全然使えないと思っていたが、ここまでとは思わなんだ。さっさと配送担当にでも配置換えしてくれないだろうか…(営業として使えなさすぎる)。

そのくせ来週のボーナスが通常+20万(特別賞与)と聞いて浮かれていて、事務所にいる全員に、お前ボーナスで浮かれるほどちゃんと仕事してんのかよ…みたいな目で見られていた…。ちなみに彼の隣の席の営業さんは社員表彰の常連で、ものすごい優秀なので少しくらい見習って仕事してほしいもんだけど、仕事できないヤツに限って自分に自信あるよね( ̄  ̄;)

私もそろそろ彼の担当外してほしいわ…(負担大きすぎる)。



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