調整

上司に開腹手術になるということと、
1ヶ月くらいお休みしないとならないと思うと報告しました。

ちょうど東京から部長が来て会議する日だったので、
同じ話を1日2回して（部長にも前に手術することになる話はしてあった）、
「これから本社に相談して、いない間のことは調整するよ」
ということになりました。


多分、東京営業所の事務職の人たちが、
交代しながらこちらの勤務になるんじゃないかとの予想。
さすがに大阪から人は寄越さないだろうから。

全社的に同じシステムを使ってるので、
営業所が違っても基本作業は同じだし、
特に東京とウチは仕入先も同じところが多いので、
（同じ会社でも東京と関西は管轄支社が違うことがある）
東京の人は特に問題ないと思うけど。



やっぱり仕入先の問題より、お客さん側の方の問題かなぁ。



受注に関してはウチの営業さんたちは自分で全部できるので、
経理上の処理だけキッチリやってくれれば特に問題ないと思う。

本社に送る納品書とか小口の現金管理とか。

ただ、東京営業所でコレができる人は1人しかいないんだよなぁ。
しかも、その人は多分こちらにヘルプに来ることはないんだよなぁ。



引継ぎ期間どれだけ取るのか分からないんだけど、
チョット、大丈夫かな…という気がしなくもない。



　「自宅療養中は実家に帰ったら？」




って言われて、それもアリなのかーと思った次第。
通院が頻繁じゃないならできるよね。

でも、開腹した傷が治らないうちに
新幹線とか電車に乗って自力では帰れないから、
車で迎えに来てもらわねばならん。

どっちがいいんだろう…。