評価されるということ

実はその前と前は女性の方が多い職場でした。

図書館は「他人にあんまり興味ない人が多かった」おかげで
女性の職場によくあるゴタゴタはありませんでしたが、
（というか、あるにはあったみたいですが、自分は巻き込まれなかった）
その前にいたところではもう女の妬み嫉みの渦でぐるぐる、
相当なストレスを食らいました。



主には学歴コンプレックスですな。



ウチの田舎は大学卒の人間の方が少なかったので、
こういうので標的にされるのは結構よくあることだったです。


で、前職場、IT系にいた時の上司は、
とにかく男尊女卑を公言しているような人だったので、
その人の下にいる限りずっと自分が評価されることはないだろう、
ということが早々に分かっていたわけですけど、
別に不当な扱いさえ受けなければ
自分が高く評価されたいという願望は特に持ち合わせておりません。

ま、前職場では不当なパワハラを受けていましたけどね。


今の職場は男性の方がかなり多い会社ではありますが、
女性は事務職が多いにも関わらず、キッチリと昇格する人はするんです。

本社営業部長は女性だし、経理もトップは女性だし
（っていうかウチの経理は全員女性ですが）
前の総務部長も女性だったと聞きました。

もちろん業務（営業事務職）もちゃーんと評価されて昇格します。


だから評価される対象になっているからこそ、
いい加減に仕事は出来ない、と思うわけです。
どんなに頑張っても「女はダメだと思ってるから」なんて平然という上司じゃ、
会社のために頑張ろうという気にはなりませんわねー。