さらに難航

2008年11月6日

図書館

私の後任人事、日に日に怪しくなってきているようです(=n=;)
何がダメって、上司たちの意見が真っ二つに割れてしまって、
お互いに引かないもんだから平行線のままらしい。

正直なところ、私にしてみれば
自分が辞めた後のことなので口を挟む余地がないし、
Tくんも「この人と一緒にやってください」と
言われることに従うだけなので、
上が決定してくれるのを待つ以外に方法がない。


何ていうか、所詮は現場を見てない人間が決めることって、
いい加減なんだよね…っていう意見が出ているのが問題なんですよ。


BMなんて誰がやったっていいじゃない、っていうね。


現場の人間は、
このセクションがそんな甘っちょろいもんじゃないって知ってるから、
誰も好んでBMはやりたくないだろうけど…。



 「僕は誰でもいいです。とにかく1日も早く決めてください」



ウチのチーフはそう訴えてました。

とにかく、私が居なくなるその日までに
少なくとも通常業務(準備と巡回業務)だけは
完璧に覚えてくれないと困るから。

半年乗って一通り、
1年やってようやく一人前と言えるようになるセクションです。
それを2ヶ月で何とかしろっていうんだから、
そりゃ無理やろ( ̄ェ ̄;)

これが長引くようなら時間はますますなくなるばかり。



 「来月は『辞めます』って紙を首からぶら下げておいてくださいよ。
  利用者さんたちに後から恨まれるのはゴメンですからね!」



あぁ・・・・・・・。

いつものお姉さん、もう来ないんですよ
って説明するのが嫌なのね ;

そっちの問題の方が、私にとっては大変かも。


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