いよいよBMの担当を外れることに関して。
ここを読んで…ってのはないんですけどね。
職場の人には教えてないんで(笑)
同じ職場の人たちに衝撃を与えたのは、
先月末のチーフミーティング報告書。
会議で話し合われたことは全員に回覧され、
その後、セクションミーティングが開かれます。
そこで各チーフさんから詳しい説明がなされるのですが、
「えっ・・・・・・何?BM、担当替えするの??」
って感じのようですよ。
私にしてみれば、6年かかってやっとかぁ…という気がするのですが、
好きな仕事ですから、もちろん離れることに対して寂しさはあります。
仕事内容とか、職場云々じゃなくて、
今まで関わってきたBMの利用者さんたちに対して、ね。
いよいよ来月から、月に1週間程度、
BMと他セクションで1人ずつ、職員の入れ替えします。
もちろん、BM側の交換要員は私です。
最初Tくんは、自分が教えるために残るよりも
私が教える方がいいんじゃないか…と上司に言ったらしいのですが、
それを聞いていた他セクションのチーフさんたちに、
「それはTさんがやるのよ!いつまでも頼ってちゃダメ!」
とダメ出しされたようで( ̄ェ ̄;)
まぁね、確かに私の方がBMの仕事に関しては詳しいし、
教えるのも上手いかもしれないけど、
そこはやっぱりチーフさん方が言うように彼が頑張らないと。
BMのことはなるべくTくんに…ということを徹底してくれてるんですよね。
そのことはとても有難いな、と思います。
彼なら出来る、という判断だからこそなんだろうけど。
選書も予算管理もいまだに私がやってるし、
小学校等の忙しい巡回場所は、
慣れた人間じゃないと足手まといになるので、
Tくんと私とで行くことになっている。
いきなり大きく変わるわけじゃないのだけど、
私は来月から勤務の半分をBM、半分を他セクションで仕事するんです。
短期間でも、BMの仕事する人たちには、
単なるお手伝い気分ではなく、キチンと覚えてほしいし、
そうさせるようにTくんにも努力してほしいと思っています。
ここを読んで…ってのはないんですけどね。
職場の人には教えてないんで(笑)
同じ職場の人たちに衝撃を与えたのは、
先月末のチーフミーティング報告書。
会議で話し合われたことは全員に回覧され、
その後、セクションミーティングが開かれます。
そこで各チーフさんから詳しい説明がなされるのですが、
「えっ・・・・・・何?BM、担当替えするの??」
って感じのようですよ。
私にしてみれば、6年かかってやっとかぁ…という気がするのですが、
好きな仕事ですから、もちろん離れることに対して寂しさはあります。
仕事内容とか、職場云々じゃなくて、
今まで関わってきたBMの利用者さんたちに対して、ね。
いよいよ来月から、月に1週間程度、
BMと他セクションで1人ずつ、職員の入れ替えします。
もちろん、BM側の交換要員は私です。
最初Tくんは、自分が教えるために残るよりも
私が教える方がいいんじゃないか…と上司に言ったらしいのですが、
それを聞いていた他セクションのチーフさんたちに、
「それはTさんがやるのよ!いつまでも頼ってちゃダメ!」
とダメ出しされたようで( ̄ェ ̄;)
まぁね、確かに私の方がBMの仕事に関しては詳しいし、
教えるのも上手いかもしれないけど、
そこはやっぱりチーフさん方が言うように彼が頑張らないと。
BMのことはなるべくTくんに…ということを徹底してくれてるんですよね。
そのことはとても有難いな、と思います。
彼なら出来る、という判断だからこそなんだろうけど。
選書も予算管理もいまだに私がやってるし、
小学校等の忙しい巡回場所は、
慣れた人間じゃないと足手まといになるので、
Tくんと私とで行くことになっている。
いきなり大きく変わるわけじゃないのだけど、
私は来月から勤務の半分をBM、半分を他セクションで仕事するんです。
短期間でも、BMの仕事する人たちには、
単なるお手伝い気分ではなく、キチンと覚えてほしいし、
そうさせるようにTくんにも努力してほしいと思っています。
